日期：2020-12-15 16:09:16 来源：
必赢是由广西农垦集团有限责任公司、广西华盛集团有限责任公司、广西建工集团有限责任公司、广西荣桂物流集团有限公司、广西柳工集团有限公司共同出资组建，，，，，，，，注册资金30亿元，，，，，，，，总资产达90多亿元。。。 。。
广西世纪飞龙房地产开发有限公司是必赢的下属全资子公司。。。 。。该公司位于南宁市青秀区七星路135号农垦大厦，，，，，，，，注册资金2000万元，，，，，，，，主要以房地产开发为主，，，，，，，，下设广西世纪飞龙房地产开发有限公司钦州分公司。。。 。。浚�？？？？⒅氐阒饕植荚诠阄髑诘氖邢亍！！� 。。目前在广西钦州市有待开发的项目，，，，，，，，位于钦州市高铁站附近，，，，，，，，交通便捷，，，，，，，，用地总用地面积88605.90㎡，，，，，，，，净用地面积约100亩。。。 。。项目主要以住宅、写字楼、商业为主，，，，，，，，百货零售业、娱乐产业为配套设施的综合发展项目。。。 。。
因发展需要，，，，，，，，广西世纪飞龙房地产开发有限公司现面向社会公开招聘副总经理1名、项目经理（主管）1名。。。 。。
一、招聘要求
（一）副总经理
1.招聘人数1名； ；；；；
2.年龄要求：35周岁及以下（1986年1月1日后出生）； ；；；；
3.任职资格：大学本科及以上学历，，，，，，，，房地产、建筑、土木工程等专业毕业，，，，，，，，中级职称及以上，，，，，，，，房地产经营或房建施工5年以上相关工作经验，，，，，，，，熟悉投资、工程项目管理、经营管理、销售等业务。。。 。。条件优秀者可以适当放宽年龄、学历要求。。。 。。
（二）项目经理（主管）
1.招聘人数1名； ；；；；
2.年龄要求：35周岁及以下（1986年1月1日后出生）； ；；；；
3.任职资格：大学本科及以上学历，，，，，，，，房地产、建筑、土木工程等专业毕业，，，，，，，，2年以上相关工作经验，，，，，，，，熟悉项目、经营管理等业务，，，，，，，，具有房地产开发工作经验。。。 。。条件优秀者可以适当放宽年龄、学历要求。。。 。。
二、招聘实施步骤和时间安排
1.发布招聘信息。。。 。。时间为2020年12月15日-12月25日。。。 。。招聘信息在广西农垦信息网（网址：http://www.gxnk.com.cn/）、广西糖业集团官网（网址：/）及广西人才网（https://www.gxrc.com/）上发布。。。 。。
2.报名、填写应聘人员信息登记表。。。 。。时间为2020年12月16日-12月26日。。。 。。报名方式为网络报名，，，，，，，，填写《广西世纪飞龙房地产开发有限公司应聘人员信息登记表》（见附件）。。。 。。报名需要提交的材料包括个人简历、免冠彩色1寸电子档照片、身份证复印件电子档、学历证学位证复印件电子档、职称及资格证书复印件电子档、荣誉证书复印件电子档、其他相关资料等。。。 。。应聘人员需将上述报名材料与《广西世纪飞龙房地产开发有限公司应聘人员信息登记表》电子档一并发送至指定邮箱hr@gxtyjt.com.cn。。。 。。
3.简历筛选与资格条件初审，，，，，，，，预约。。。 。。对应聘人员简历及报名材料电子档进行筛选及资格条件初审，，，，，，，，并预约面试。。。 。。
4.对应聘人员的毕业证、学位证、身份证、职称及资格证书、荣誉证书等报名材料原件进行资格条件复审。。。 。。时间：面试当天。。。 。。
5.面试。。。 。。
6.确定考察对象、进行背景调查。。。 。。根据应聘人员面试综合成绩排名确定考察对象，，，，，，，，组织背景调查。。。 。。
7.体检。。。 。。拟聘用人选到必赢集团指定的医院进行体检（体检费用自付），，，，，，，，若体检结果不符合岗位聘用要求，，，，，，，，则不予聘用。。。 。。
8.公示。。。 。。对聘用人选进行公示，，，，，，，，公示期为7天。。。 。。
9.聘用。。。 。。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，，，，，，，，予以公布聘用，，，，，，，，并发送聘用通知，，，，，，，，签订聘用合同，，，，，，，，试用期满（3个月）考核合格者正式聘用。。。 。�； ；；；；蚓槊髑榭鑫尬侍夂笳狡赣谩！！� 。。
三、联系方式
联系人：彭女士，，，，，，，，电话：0771-2868567。。。 。。
四、注意事项
（一）请各位应聘者认真阅读岗位要求，，，，，，，，完整填写并提交简历。。。 。。如因个人信息不完整、操作不当、不及时等原因未成功投递者，，，，，，，，由应聘者自行承担相应责任。。。 。。
（二）应聘材料必须真实有效，，，，，，，，如有虚假信息，，，，，，，，一律不予录用。。。 。。应聘材料恕不退还，，，，，，，，请提前备份。。。 。。
（三）公司招聘、录用全程不收取任何报名费、中介费、手续费等费用，，，，，，，，也未委托过任何机构和个人代理招聘工作。。。 。。
（四）公司的招聘工作秉承公平、公正、公开的原则，，，，，，，，如发现应聘人员在应聘过程中有行贿行为，，，，，，，，则取消应聘资格，，，，，，，，即使已获录用，，，，，，，，公司亦有权解除劳动合同。。。 。。
必赢
2020年12月15日
